Quick Links:

Tweet Feed

Nieuwsarchief:

Stichting Werken onder OverDruk (SWOD)

SWOD 2022/876/PGDZ

Omzetting van HSE MA1 duikmedische goedkeuring naar NL duikmedische goedkeuring

De NL keuringsrichtlijn Duikarbeid , cf eerder nieuwsbericht van SWOD, is in de basis een vertaling van de HSE MA1 The medical examination and assessment of commercial divers.

Een volgende stap naar een lerende organisatie

SWOD 2022/870/GH

De SWOD Kennisuitwisselingsdag

Op 11 april jl vond de eerste SWOD Kennisuitwisselingsdag bij de Defensie Duikgroep te Den Helder plaats. Onder de aanwezigen medewerkers van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Politie, Brandweer, Nederlandse Arbeidsinspectie, Staatstoezicht op de Mijnen, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de leden van het SWOD Centraal College van Deskundigen (CCvD).

Stand van zaken Registratie-Instelling Civiele Duikarbeid (april 2022)

Ref 2022/868/BS

De achterliggende tijd hebben wij u geïnformeerd over de invoering van een wettelijk Registratiestelsel voor personen die duikarbeid verrichten. Zie onder andere https://www.werkenonderoverdruk.nl/nieuws-2021/nieuwsbericht-registratie-instelling-civiele-duikarbeid. Dit registratiestelsel komt in de plaats van het huidige certificatiestelsel. Door het ministerie van SZW wordt hiervoor een wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit voorbereid.

Geactualiseerd advies inzake “Duikmedische geschiktheid duikers COVID 19”

Ref SWOD 2022/833/PGDZ

Op 15 februari 2021 heeft SWOD van het Duikmedisch Centrum Koninklijke Marine een advies ontvangen en geplaatst op haar website.

Nieuwjaarsduik SWOD

Voorzitter Gerard Hekkers

Het einde van het jaar nadert en de feestdagen staan voor de deur. Een goed moment om als voorzitter het afgelopen jaar te reflecteren en enigszins door te kijken naar de toekomst. Dat jaar wordt naar mijn mening voor SWOD gekenmerkt door gezamenlijke noeste arbeid aan de basis voor kwaliteit en veiligheid bij het werken onder overdruk. De uiteindelijke kwaliteit en veiligheid wordt mijns inziens echter nog altijd bepaald aan de waterrand.

SWOD

De Beheerstichting Werken onder Overdruk – kortweg  SWOD – vertegenwoordigt de drie werkvelden, duikarbeid, caissonarbeid en arbeid hyperbare geneeskunde binnen de drie subsectoren Defensie, Brandweer en Civiele sector op het gebied van Arbeidsomstandigheden. 

SWOD is een private stichting, KvK  34307106,  die binnen de sector Werken onder overdruk de werkveldspecifieke certificatieschema’s voor aanwijzing en toezicht op certificatie-instellingen en de werkveldspecifieke certificatieschema’s voor de persoonscertificaten beheert. Daarbij hoort ook het beheer van het Openbaar Register Certificaathouders en het beheer van de Centrale Itembank. SWOD beheert tevens de Arbocatalogus Werken onder Overdruk.

SWOD is het portaal tussen de Sector en overheid voor Arbogerelateerde aangelegenheden.

Algemeen

De beheerstichtingen spelen een centrale rol als het primaire aanspreekpunt voor certificaathouders en certificerende instellingen (CI’s). Zij zijn verantwoordelijk voor het beheer van de schema’s voor aanwijzing en toezicht en de werkveldspecifieke certificatieschema’s op één of meerdere werkvelden. Als er vanuit het werkveld wensen zijn voor veranderingen moeten deze bij de beheerstichtingen worden ingediend. Indien in het uiterste geval er een wijziging moet plaatsvinden, zijn de beheerstichtingen verplicht dit tijdig in een voorstel aan te bieden aan SZW. De beheerstichting zorgt er ook voor dat het Centrale College van Deskundigen (CCvD) kan functioneren en zorgt voor het secretariaat en de vergaderaccommodatie. Het CCvD is dé plaats waar de deskundigen op een bepaald werkveld elkaar ontmoeten en gezamenlijk de eisen en richtlijnen voor hun werkveld uitwerken: het schema voor aanwijzing en toezicht en de werkveldspecifieke certificatieschema’s.

Sector Werken onder Overdruk

De beheerstichtingen zijn private stichtingen en vallen niet onder het toezicht van de minister. Wel zijn er convenanten tussen de minister en alle beheerstichtingen, waarin afspraken zijn vastgelegd.

Bron: Ministerie van SZW
Convenant Ministerie SZW en SWOD